Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for forretningsdrift
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og resultatorientert Leder for forretningsdrift som kan lede og optimalisere den daglige driften av vår organisasjon. Som leder for forretningsdrift vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre effektivitet, kvalitet og lønnsomhet i alle operasjonelle prosesser. Du vil samarbeide tett med ledelsen og ulike avdelinger for å implementere strategier, forbedre interne prosesser og sikre at organisasjonen når sine mål.
Stillingen krever sterk forretningsforståelse, lederegenskaper og evne til å ta raske og veloverveide beslutninger. Du vil ha ansvar for å analysere driftsdata, identifisere forbedringsområder og iverksette tiltak som gir målbare resultater. Rollen innebærer også personalansvar, og du vil være en viktig bidragsyter til utviklingen av en positiv og produktiv bedriftskultur.
Som leder for forretningsdrift må du kunne balansere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring. Du må være komfortabel med å jobbe i et dynamisk miljø, håndtere flere prosjekter samtidig og tilpasse deg endringer raskt. Erfaring fra lignende roller og bransjer er en fordel, og du må ha gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i en organisasjon i vekst, med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Hvis du er en strukturert, analytisk og engasjert leder som ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og optimalisere daglig drift i organisasjonen
- Utvikle og implementere strategiske forretningsplaner
- Sikre effektiv ressursbruk og kostnadskontroll
- Overvåke og analysere driftsresultater og KPI-er
- Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak
- Samarbeide med andre ledere og avdelinger
- Lede og utvikle medarbeidere
- Sikre etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer
- Forbedre interne prosesser og arbeidsflyt
- Bidra til utvikling av bedriftskultur og verdier
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring fra lignende lederrolle
- Sterk forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Dokumentert erfaring med forbedringsarbeid og prosessoptimalisering
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Erfaring med budsjettansvar og økonomistyring
- Strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
- Komfortabel med bruk av digitale verktøy og systemer
- Evne til å håndtere høyt arbeidspress og endringer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Kan du beskrive en situasjon der du forbedret en forretningsprosess?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke metoder bruker du for å måle driftsresultater?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon i organisasjonen?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket strategisk implementering du har ledet?
- Hvordan jobber du med medarbeiderutvikling?
- Hva ser du som de største utfordringene i denne rollen?
